Autor: admin

Ugovor o doživotnom izdržavanju je ugovor kojim se jedna ugovorna strana (davalac izdržavanja) obavezuje da doživotno izdržava drugu ugovornu stranu (primaoca izdržavanja) ili neko treće lice, a primalac izdržavanja se...

УВОДНЕ НАПОМЕНЕ   Институт експропријације, детаљно регулисан Законом о експропријацији[1], је општепознат појам који представља одузимање или ограничење права својине на непокретностима[2] уз правичну накнаду која не може бити нижа од тржишне...

Pravo na zaštitu ličnih podataka jedno je od osnovnih prava svakoga čovjeka, s ciljem zaštite legitimnih interesa građanina (pojedinca) koje se odnosi na sprečavanje i sankcionisanje zloupotrebe ličnih podataka, a zagarantovano...

Opštepoznata je činjenica da se prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja ostvaruju na temelju uplaćenih doprinosa za PiO, od kojih prava je najčešće primjenjivo pravo na starosnu penziju. Sistem zakonskih...

Opomena pred tužbu je pretprocesno sredstvo pokušaja mirnog rješenja spora koje nije eksplicitno propisano našim materijalnim, ni procesnim zakonima. Ipak, osnov opomene pred tužbu je član 19. Zakona o obligacionim...

UGOVOR O POKLONU   Ugovor o poklonu je dvostran pravni posao, u kojem se jedna strana (poklonodavac) obavezuje da drugoj strani (poklonoprimcu) prenese određena prava svojine, odnosno neka druga prava, ili da...

U grani upravnog prava postoji jedan specifičan procesnopravni institut koji se u pravnoj teoriji, ali i sudskoj praksi, označava kao „ćutanje uprave“ ili „ćutanje administracije“.   Naime, riječ je situaciji kada nadležni...

Donošenjem Zakona o radu (Sl.gl.RS 1/16)  iz 2016.godine, zakonodavac je obračun plate predvidio kao izvršnu ispravu i to ovim lex specialis propisom, cijeneći da Zakon o izvršnom postupku, kao sistemski...

Nova 2022.godina sa sobom je donijela i izmjene u domenu radno-pravne regulative Republike Srpske, a koje izmjene su objavljene u Službenom glasniku 119/21, i zasnivaju se u „zaokretu“ normotvorca u...

Otpremnina je novčana naknada na koju radnik, kojem prestaje radni odnos kod poslodavca, pod određenim uslovima, ima pravo.   Pravo na otpremninu, uslovi pod kojima se može ostvariti prava na istu, kao...